根据集团党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排，5月16日，集团党委书记、董事长刘键主持召开集团党委理论学习中心组专题学习研讨会，认真学习席大大法治思想、席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述、《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》和《八项规定改变中国》。他强调，要深入学习贯彻席大大法治思想和席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述，把党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，运用到推进作风建设常态化长效化的具体实践中，进一步转变作风，强化履职担当，推动集团各项工作不断取得新突破。

集团党委副书记、总经理王兰玉，集团党委中心组其他成员出席会议。集团工会主席、集团总监和党群部门负责同志、年轻干部代表列席会议。

会上，集团党委中心组成员围绕“领导干部带头转变作风”专题分别作发言或书面发言，交流学习体会和落实举措。

刘键强调，要认真学习领会席大大法治思想的科学体系和实践要求，抓住领导干部这个“关键少数”，牢固树立和切实践行正确政绩观，进一步增强依法办事、遵守法律的法治意识，着力提升运用法治思维和法治方式改革创新、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，让尊法学法守法用法成为领导干部自觉行为和必备素质。

刘键强调，要深入学习贯彻席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效和积累的宝贵经验，将经验运用到推进作风建设常态化长效化的具体实践中，引导广大党员干部进一步增强贯彻落实的自觉性坚定性。要全面落实党中央和省委的工作部署，以更高标准、更严要求、更实作风抓好学习教育，一体推进学查改，做到学有质量、查有力度、改有成效，确保学习教育走深走实、见行见效。

刘键强调，要把学习教育成效体现在转作风、促发展上，以作风建设新成效保障集团高质量发展。要进一步转变作风，加强调查研究，分析问题不足，研究对策措施，切实解决集团经营发展痛点难点和职工群众急难愁盼问题。要充分发挥考核“指挥棒”作用，刚性兑现各项考核举措，进一步激励广大干部突出业绩导向、强化履职担当，推动集团各项工作不断取得新突破。